Die Direktversicherung ist die klassische und einfache Form der bAV, die direkt über die Firma abgeschlossen wird. Sie eignet sich besonders gut als Basisversorgung. Die Beiträge können entweder vom Arbeitgeber oder über Gehaltsumwandlung gezahlt werden.

Vorteile:

• Beiträge bis zu bestimmten Höchstgrenzen steuer- und sozialversicherungsfrei

• Relativ einfacher Verwaltungsaufwand

• Insolvenzsicher, da über externen Versicherer organisiert

• Flexibel kombinierbar mit anderen Versorgungselementen

Die Direktzusage ist ein häufig genutztes Instrument, bei dem die Firma dem GGF ein versprochenes Ruhegehalt zusagt. Die Finanzierung erfolgt aus dem Betriebsvermögen und wird oft durch eine Rückdeckungsversicherung abgesichert.

Die Unterstützungskasse ist ein ausgelagerter Versorgungsträger und bietet besonders hohe Dotierungsmöglichkeiten – auch über die Grenzen der Direktversicherung hinaus. Sie eignet sich hervorragend für zusätzliche Versorgungslösungen neben der Direktversicherung oder Direktzusage.

Gemeinsame Vorteile von Direktzusage & Unterstützungskasse:

• Steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge für die GmbH

• Liquiditätsschonung durch Rückdeckungsversicherung

• Insolvenzsichere Ausgestaltung durch Verpfändung der Rückdeckungsversicherung

• Gestaltungsspielraum bei Rentenbeginn, Leistungsart und Dynamik