Sicherheit für Entscheider

Wie Thomas Berger Verantwortung absichert

Thomas Berger ist 48 Jahre alt und Geschäftsführer eines Maschinenbauunternehmens mit 60 Mitarbeitern. Er liebt, was er tut – aber manchmal hält ihn nachts ein Gedanke wach:

„Was, wenn ein einziger Fehler reicht und ich plötzlich mit meinem Privatvermögen hafte?“

So wie Thomas geht es vielen mittelständischen Geschäftsführern. Sie tragen Verantwortung für Mitarbeiter, Entscheidungen und die Zukunft ihres Unternehmens – aber oft ohne ausreichenden Schutz. Es ist Zeit für Absicherung auf Geschäftsführer-Niveau: persönlich, rechtlich und digital.

D&O-Versicherung

Wenn der Entscheider zur Zielscheibe wird

Vor zwei Jahren musste Thomas eine größere Investition abschreiben. Kein Drama – dachte er.
Doch ein Jahr später kam die Regressforderung eines Gesellschafters: 500.000 Euro – persönlich.

Zum Glück hatte Thomas eine D&O-Versicherung abgeschlossen. Sie übernahm die rechtliche Verteidigung und schützte sein Privatvermögen vor dem Zugriff.

Ihre Vorteile:

Managerrechtsschutz

Wenn der Anstellungsvertrag zur Waffe wird

Nach einem strategischen Streit wurde Thomas mit fristloser Abberufung konfrontiert – ohne Bonus, ohne Übergang, mit schwerwiegenden Vorwürfen.

Nur durch seinen Managerrechtsschutz konnte er seine Rechte durchsetzen und die Abfindung sichern, die ihm zustand.

Ihre Vorteile:

Cyberversicherung

Wenn der Angriff unsichtbar kommt

Eines Morgens stand bei Thomas die Produktion still. Hacker hatten die Systeme lahmgelegt.
Zum Glück war vorgesorgt: IT-Forensiker, Krisenkommunikation, Datenrettung – alles war im Paket.

Nach zwei Tagen lief der Betrieb wieder – ohne existenzielle Schäden.

Ihre Vorteile:

Altersvorsorge zum Nulltarif

Wie Sie durch steuerlich geförderte Vorsorge heute Kapital aufbauen – ohne spürbare Mehrbelastung

Viele Geschäftsführer stehen unter enormem Druck: Verantwortung für das Unternehmen, hohe Steuerlast und die ständige Frage nach der eigenen Absicherung. Die hier vorgestellte Strategie zeigt, wie man als angestellter Geschäftsführer privat vorsorgen kann – steuerlich gefördert, rechtlich geschützt und langfristig nahezu kostenneutral. Durch kluge Reinvestition der Steuervorteile entsteht mit der Zeit ein Kapital, das die ursprüngliche Investition kompensieren kann. Eine Lösung, die mitdenkt – und die Sicherheit schafft, ohne das Unternehmen zu belasten.

Was Thomas heute sagt
„Ich habe endlich das Gefühl, wirklich abgesichert zu sein – und kann mich wieder auf das konzentrieren, was ich am besten kann: führen.“
So wie Thomas geht es vielen – und genau deshalb bieten wir diese Lösungen nicht als Produkte, sondern als strategisches Schutzkonzept für Entscheider im Mittelstand.

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